グッドウィル処分で不安の声 みんな派遣って言ってるけど、GWって実質請け負いだし。
フルキャスと同時期登録してたので、フルが処分受けたときに、
GWの方が処分されないのか不思議だった。
GWのほうがずっとひどかったから…
つか、いっつもドタキャンで仕事まわってこなかったけど。
あるとき、GWからキャンセル受けた後で、
フルで受けた仕事いったら…
おなじ現場にGWから請け負った人たちがきてたので苦笑した。
(どっちの会社も二重覇権だったのも(ry…)
まぁ、大手2社いっぺんに処分すると、
たいへんなことになるから、ずらしたのなのかな?と
今はおもっていますが。
ああ、TVのニュース見てたら…社長逃げましたね。
請負系他社がフル処分の後、日払い/週払いスタッフ登録はじめたのは、
この処分あるのを見越してのことかな、
(請負系は一時期、待機スタッフってのを募集してたけど、日払いスタッフストックしとけば、それの代わりにもなるしね)
↑しかし労働者ものあつかいだよなこれ
あ、建築現場違法っていってるけど…
どちらも建築系の現場での服装、
禁止項目などの説明があったんだけどな
違法だったのか
港湾系も違法らしいけど、不当での荷下ろし作業とか
普通に聞いていた。警備系もね…。
つか、この辺りでの仕事があるってことは、
その辺では今も人材不足ってことなんだろうな…
日記めぐったら、『突然の処分で株がストップ安で~』
みたいなのがあった、
株の事はよくわからないですが、同業のフルキャスに処分でた時点で、
こちらも時間の問題で停止処分が出る事は、わかってたことなので…。
突然と思ってる時点でおかしい気が…。
つか、ゲーム感覚で、株でちょこっとお金もうけできるかも?
ぐらいのお金持ってる人は、請負系というか、
この辺の噂なんて、知ろうともしないのかな?と
うがったみかたをしてみたり。
とかいいながら、週3ぐらいでオペレータの仕事ないかなと
自分勝手な事おもってる自分です。
(現在、病院通院が、週2日ぐらいあるんですよ…)
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